Hay varios factores que influyen en la discriminación salarial: la remuneración desigual de puestos de trabajo que son de igual valor, la falta de corresponsabilidad o la existencia de sesgos sexistas en los complementos salariales. En el Día Por la Igualdad Salarial te resumimos en un vídeo de un minuto… o de casi dos los principales factores que explican la brecha salarial y aclaramos otros que, pese a lo que escuches, ya no la justifican.
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