Todas las vacaciones de verano muchas madres y padres se hacen la misma pregunta: “¿Qué hacemos con nuestros/as hijos/as en casa?”. Este periodo del año es uno de los más problemáticos para la situación laboral de las mujeres trabajadoras, pues el 35,3% de las mujeres renuncia a sus trabajos para cuidar a las hijas e hijos, pero solo el 9,5 % de sus parejas hombres lo hacen. Las mujeres dejan sus trabajos en verano, lo que interrumpe su estabilidad laboral y pone en riesgo su futura pensión. A pesar de que la situación laboral de las mujeres está más precarizada que la de los hombres, son ellas las que tienen que dejar sus trabajos en verano para dedicarse al cuidado de sus niñas y niños. La tendencia es misma en esta época del año. La conciliación familiar pasa a la inactividad de las madres. Según el Observatorio Social de la Fundación “La Caixa”, esta igualdad aún está muy lejos de conseguirse, basándose en los datos de la Estadística de Flujos de la Población Activa (EFPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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