UGT hace un llamamiento a las empresas a regular por convenio el teletrabajo en segundas residencias, de manera que haya un impulso para articular el teletrabajo en toda su extensión a través de la negociación colectiva: el sindicato avisa de que teletrabajar en una segunda residencia presenta particularidades que la negociación colectiva debe abordar para evitar conflictos. Esta opción de realizar la actividad laboral desde un lugar diferente al domicilio habitual afecta directamente a la prevención de riesgos laborales, y más específicamente, a los accidentes de trabajo.
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