Apenas una de cada cinco empresas en España tiene aprobado y registrado el plan de igualdad al que obliga la ley. El plazo para dar de alta este documento acaba hoy para las empresas de más de 50 trabajadores, pero el requisito –fijado en un real decreto del 2020– llega con un reguero de incumplimientos. Unas 25.000 compañías activas cuentan con una plantilla de 50 o más empleados, según datos de la Seguridad Social. Ahora bien, el Ministerio de Trabajo informa de que, a fecha de viernes 3 de marzo, existen alrededor de 4.700 planes de igualdad registrados o en fase final de tramitación. En las últimas horas se han podido dar de alta algunos más, explican desde CC.OO., llegando a lo sumo “a unos 5.000”. Como resultado, aproximadamente el 80% de empresas no los tiene aún al día.
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