Los resultados de la encuesta lanzada por Infojob sobre conciliación a población ocupada y empresas muestra las dificultades que existen a la hora de conciliar la vida personal, laboral y familiar en nuestro país.
Entre las medidas que mejor valoradas y que ofrecen más posibilidades de conciliar, está la flexibilidad laboral, el teletrabajo y la jornada intensiva. Por otro lado, la desconexión digital se ha convertido en imprescindible para las personas trabajadoras.
Las medidas consideradas como “menos útiles” las excedencias por el cuidado de menores, que piden mayoritariamente mujeres, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en 2023, zonas de guardería o lactancia en el interior de las empresas.
En cuanto a las empresas, aseguran que las medidas de conciliación van dirigidas a personas con menores a su cargo. La mitad de las empresas encuestadas aseguran que estas medidas deben ir orientadas al personal para que concilie su vida personal y, en última instancia, para la formación.
Puedes ver los resultados en este enlace: https://nosotros.infojobs.net/prensa/notas-prensa/empeora-la-conciliacion-solo-el-29-de-la-poblacion-tiene-facilidades-para-conciliar-frente-al-35-de-hace-un-ano
