Los últimos años de la vida laboral son determinantes para calcular la cuantía de la pensión, ya que en la actualidad se computan los últimos 25 años. La cincuentena es, sin embargo, un periodo en que las trabajadoras corren el riesgo de convertirse en paradas de larga duración si pierden su trabajo. Además, aunque la brecha salarial se modera en el grupo de entre 60 y 64 años (16%), sobresale entre los trabajadores de más de 65 años (31,7%), con lo que se reducen las posibilidades de ahorro para las mujeres de cara a la jubilación.
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