Según los últimos datos de la Comisión Europea, apenas el 18% de los profesionales digitales son mujeres. En áreas de especial relevancia para el futuro, como la inteligencia artificial, esta…
La brecha salarial entre hombres y mujeres en la industria cultural alcanza el 19,6%. La diferencia se deriva de dos tipos de discriminación: por un lado, hay más hombres que…
El equipo de Begoña Villacís ha lanzando el proyecto Madrid Empresas Corresponsables para conocer qué tipo de acciones están llevando a cabo las empresas en relación con la conciliación, la…
En España, la conciliación sigue siendo difícil de conseguir. La Covid-19 ha obligado a muchas empresas a transformarse digitalmente a marchas forzadas, implantando el trabajo a distancia fuera de la…
Así se extrae de una investigación sobre género y desempleo en el Reino Unido que está llevando a cabo Aliya Hamid Rao, socióloga de la London School of Economics. En…
La Comisión Europea ha presentado hoy una propuesta sobre transparencia retributiva para garantizar que las europeas y los europeos reciban la misma retribución por el mismo trabajo. La propuesta también…
Ya era una realidad antes de que el coronavirus paralizara al mundo, pero la crisis sanitaria ha tensionado como nunca la costuras de eso que llamamos cuidados. A las puertas…
La brecha de género nos pasa factura a todos. Más de la mitad de la población mundial son mujeres. Una fuerza de trabajo mayor que los hombres y que cobra…
El objeto de la normativa es "impulsar la igualdad real y efectiva de las familias monoparentales y de las y los hijos de estas familias, para lo cual se definirán…
La vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, ha presentado el proyecto ‘Mujer Digital’ desarrollado por la Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con Orange y la Fundación Quiero Trabajo.…