El teletrabajo fue en muchos casos una opción forzada por el confinamiento, pero llegó para quedarse. Puede que no como solución única, pero sí para ofrecer una nueva modalidad; la híbrida, la que combina la asistencia al centro de trabajo unos días a la semana con la permanencia en casa otros.
Para conocer los pros y contras de esta opción, el portal de empleo Jobatus ha realizado una encuesta en que han participado más de 370.000 personas. De sus resultados se desprende que uno de los aspectos más valorados por la plantilla es el ahorro que permite tanto al evitar desplazamientos (para las personas trabajadoras) y gastos de infraestructura, eventos corporativos, energía, consumibles, dietas, vehículos comerciales para las empresas.
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