Nueva herramienta gratuita para facilitar la elaboración de los planes de igualdad y, sobre todo, para alcanzar su objetivo final: acabar con las desigualdades entre hombres y mujeres en los centros de trabajo. En concreto, con la brecha salarial. El Ministerio de Trabajo y el de Igualdad han publicado la ‘Herramienta de valoración de puestos de trabajo’, que ofrece un modelo a las empresas que tienen que realizar auditorías salariales por sexo, uno de los nuevos pilares de la legislación laboral contra la brecha en lo que ganan hombres y mujeres. La medida ha sido consensuada con los sindicatos y patronales mayoritarias.
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