España ha depositado este lunes día 17 de mayo, en la sede del Consejo de Europa en Estrasburgo, el instrumento de ratificación de la Carta Social Europea Revisada, norma que amplía los derechos que deben garantizarse en el entorno laboral. España firmó esta Carta revisada en el año 2000, pero la necesidad de adaptar algunos aspectos de la legislación española llevó a posponer su ratificación. Con esta ratificación se desarrollarán nuevas medidas para mejorar la aplicación de derechos sociales garantizados por la Carta como el derecho a la dignidad en el trabajo promoviendo la prevención frente al acoso y la violencia en el entorno laboral. Se reafirma el derecho a la protección en caso de despido y el derecho de los representantes de las personas trabajadoras a contar con protección efectiva por parte de la empresa. Contempla, además, el derecho a la igualdad de oportunidades junto al refuerzo de la participación de las organizaciones sindicales, empresariales y sociales.
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