La Directora del Instituto de las Mujeres ha resaltado la necesidad de la celebración de estas jornadas, en las que han participado tanto sindicatos como personas expertas en materia laboral con las que poder evaluar y difundir en qué medida la implantación de planes de igualdad en las empresas y el desarrollo de las herramientas puestas en marcha por el Instituto de las Mujeres, están siendo eficaces para mejorar las condiciones laborales y de vida de las mujeres así como para acabar con la brecha salarial existente hoy en buena parte de las empresas españolas. Morillas ha declarado que el Instituto de las Mujeres pondrá todos los recursos a su alcance para que la implantación de los planes de igualdad en las empresas se extienda más allá de aquellas a las que obliga el Real Decreto 901/2020.
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