El Instituto de las Mujeres publica la Guía para la elaboración de la auditoría retributiva con perspectiva de género, de acuerdo y con la participación del Ministerio de Trabajo, los sindicatos más representativos CCOO y UGT, así como las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, cumpliendo la disposición adicional tercera del Real Decreto 920/2020 de Igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Esta Guía explica de forma sencilla a través de diez pasos, el contenido que debe incluir una auditoría retributiva con perspectiva de género, y se incorpora a las herramientas impulsadas por el Instituto de las Mujeres en el marco del Real Decreto 902/2020: las herramientas de registro retributivo y de valoración de puestos de trabajo.
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