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El informe «Violencia de Género y Empleo 2024» de la Fundación Adecco subraya la importancia del empleo en la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género. Según el informe, el 95,9% de las mujeres busca empleo para lograr independencia económica y romper el vínculo con su agresor. Además, el 84,2% desea trabajar para fortalecer su autoestima y salud mental, mientras que el 67,4% ve en el empleo una oportunidad para establecer nuevas relaciones de apoyo. Sin embargo, más de la mitad de las encuestadas lleva más de un año sin encontrar trabajo, lo que aumenta su riesgo de pobreza y exclusión social.

La Fundación Adecco propone medidas para mejorar la empleabilidad de estas mujeres, incluyendo un mayor conocimiento de los mecanismos legales y alianzas con entidades especializadas. Concretamente, se propone a las empresas una serie de medidas:

  1. Incentivos para Contratar:
    • Contrato indefinido: 125 euros/mes durante 4 años.
    • Contrato temporal: 50 euros/mes durante el contrato.
    • Convertir contrato temporal a indefinido: 125 euros/mes durante 4 años.
  1. Diversidad e Inclusión:
    • Eliminar estigmas y sesgos en la selección de personal.
    • Sensibilizar a Recursos Humanos y otros departamentos clave.
  1. Políticas de Ética:
    • Incluir principios sobre violencia de género en el Código de Conducta.
    • Crear mecanismos de apoyo como buzones de denuncia confidenciales.
  1. Extender el Código Ético:
    • Aplicar principios éticos a toda la cadena de valor (clientes, proveedores, etc.).
  1. Comunicación Interna:
    • Enviar mensajes que reflejen el compromiso contra la violencia de género.
  1. Mentoring y Voluntariado:
    • Programas donde mujeres que han superado situaciones similares apoyen a las víctimas.
  1. Alianzas con el Tercer Sector:
    • Apoyar campañas y programas de empleo para víctimas de violencia de género.
  1. Flexibilidad Horaria:
    • Implementar políticas de flexibilidad horaria y teletrabajo.
  1. Foros Empresariales:
    • Participar en foros para compartir experiencias y mejorar continuamente.

En el siguiente enlace puedes consultar el informe completo.