Se aprueba el decreto por el que se obliga a las empresas a negociar con los representantes de los trabajadores el 'Distintivo de Igualdad en la Empresa' (DIE) que reconoce…
Las trabas burocráticas, las dificultades para obtener financiación o liquidez, y la conciliación entre la vida familiar y laboral son las principales barreras a las que se enfrentan las emprendedoras…
Según las nuevas normas las estructuras retributivas para comparar salarios deberán basarse en criterios que no hagan diferencias de género. Dichos criterios también deberán aplicarse a los sistemas de evaluación…
El Real Decreto 902/2020 obliga a que, de forma periódica, las empresas provean información detallada de la información salarial de sus empleados, con el fin de determinar brechas salariales de…
En la actualidad hay en España 8.768 planes de igualdad vigentes depositados en el Registro y Depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (REGCON), registro,…
La conciliación familiar y laboral sigue siendo una asignatura pendiente en España. Así lo revela un estudio elaborado por Edenred con datos recogidos en los meses de febrero y marzo…
El Ministerio de Hacienda y Función Pública pondrá en marcha un registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón…
Según datos del último estudio del Observatorio de Igualdad y Empleo publicado el año pasado, más del 65% de los trabajadores en España reconocen tener problemas para conciliar su vida…
El Consejo de Ministros aprueba este martes la Ley de Familias, el anteproyecto fue aprobado en primera lectura el pasado mes de diciembre. El texto ha sido creado por el…
La brecha salarial de género en España es del 28,21%. La desigualdad salarial española deja a nuestro país en la bancada, siguiendo el último informe Global Gender Gap 2022. Si…