Conciliación

Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas por ley desde hoy lunes, 7 de marzo, a tener un Plan de Igualdad para su plantilla. Este plan no solo…

No cumplir con la obligación de tener un plan de igualdad está calificado por ley como una infracción grave de las relaciones laborales, que pueden ser sancionadas con multas desde…

Las empresas del Ibex-35 están tomando medidas para alcanzar la paridad entre hombres y mujeres como se constata en el hecho de que el 94% de ellas ya cuente con…

Apenas una de cada cinco empresas en España tiene aprobado y registrado el plan de igualdad al que obliga la ley. El plazo para dar de alta este documento acaba…

El Ayuntamiento de Madrid se suma a la conmemoración mundial del Día Internacional de las Mujeres con la campaña institucional "EL 8M LO CELEBRAMOS". El 8 de marzo es una…

La Dirección General de Políticas de Igualdad y contra la Violencia de Género realiza durante noviembre de 2021 una encuesta sobre la implementación de medidas de igualdad, conciliación y corresponsabilidad…

La futura Ley de Familia, en la que trabajan los ministerios de Derechos Sociales y el de Igualdad, incluiría un permiso por cuidado retribuido de 7 días (ampliable a 9…

La pandemia ha acentuado los problemas de conciliación a los que se enfrentan las familias, poniendo de manifiesto la dificultad de muchos hogares para compaginar trabajo o teletrabajo con confinamiento…

Las mujeres de familias monoparentales tienen derecho a disfrutar de diez semanas adicionales de prestación por nacimiento y cuidado de hijos, que se suman a las 16 ya disfrutadas, según…

Un juzgado de Logroño ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho de un funcionario de la administración de justicia a disfrutar de un permiso laboral retribuido para…