Conoce los servicios públicos de Madrid Corresponsable...
10 septiembre, 2021
Ocho de cada 10 empresas obligadas a tener un plan de igualdad no cumplen todavía con la norma
Desde el 7 de marzo de 2021, todas las empresas españolas de más de 100 trabajadores están obligadas a tener un plan de igualdad. No obstante, a 19 de agosto…
14 junio, 2021
España, a la cabeza en regulación para atajar la brecha salarial entre hombres y mujeres
La brecha salarial entre hombres y mujeres es un problema a nivel global. No obstante, parece que es una cuestión que cada vez preocupa más a los Estados, que en…
14 junio, 2021
En 2020 las mujeres representan el 37 % de miembros de los Consejos de Administración de las empresas públicas estatales
El Instituto de las Mujeres ha analizado la presencia femenina en los consejos de administración de 51 entidades del sector público empresarial del Estado, en los años 2015, 2017 y 2020. En…
16 abril, 2021
El Instituto de las Mujeres publica herramienta IR!
El registro salarial para ayudar a las empresas a aflorar y combatir la brecha de género. Se trata de una hoja de cálculo con un modelo de registro salarial y…
22 marzo, 2021
UGT denuncia el agravamiento de la brecha de género en las prestaciones por desempleo durante la pandemia
Más información: https://www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/ugt-denuncia-agravamiento-brecha-genero-prestaciones-desempleo-pandemia_240414102