El pasado viernes 13 de septiembre se publicó en el BOE la Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre, por la que se aprueban las bases de concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» y se efectúa la convocatoria correspondiente al año 2024.
El distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) es un reconocimiento de excelencia en materia de igualdad a aquellas empresas, de capital público o privado, que en sus entornos laborales aplican políticas igualitarias entre mujeres y hombres.
Las empresas candidatas se diferencian en dos grupos en función de la obligatoriedad, o no, de elaborar y aplicar un plan de igualdad conforme a lo estipulado en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y podrán presentar su solicitud, además de cumplir con los requisitos establecidos, hasta el 14 de octubre de 2024.
