Los últimos cambios normativos resultan en un avance para la generación de entornos laborales más igualitarios y corresponsables. Parte de la nueva reglamentación intenta dar respuesta a las necesidades generadas por la crisis de la COVID 19, que ha modificado los escenarios laborales y de conciliación.
Para favorecer este impulso, desde el Proyecto Transversal Madrid Corresponsable, dentro de la línea de acompañamiento a las empresas en la actualización normativa y la implementación de planes y medidas de igualdad laboral y conciliación, se pone a disposición de las organizaciones una sistematización de las normativas en relación a Conciliación y Corresponsabilidad en una serie de fichas descargables
También podéis encontrar fichas sobre las temáticas de: Planes de Igualdad, Teletrabajo, Igualdad Retributiva y Otros. Para un acompañamiento personalizado y gratuito, contacta con el Servicio Madrid Corresponsable.
Para recibir las herramientas correspondientes a normativa – conciliación y corresponsabilidad, por favor facilite la siguiente información.
HERRAMIENTAS
– Sobre el derecho a la desconexión digital
– Sobre la jornada flexible
FORMULARIO PARA RECIBIR LAS HERRAMIENTAS
– Consulte también las herramientas disponibles relativas a PLANES DE IGUALDAD
– Consulte también las herramientas disponibles relativas a DIAGNÓSTICOS DE IGUALDAD
