Aunque en España las mujeres han avanzado significativamente hacia una mayor participación laboral, aún persisten factores de desigualdad que afectan a su plena integración, más cuando comienzan a llegar los hijos. La participación del hombre en los cuidados y cómo se compaginan dos trabajos a tiempo completo para hacerse cargo de los menores sigue generando diferencias entre hombres y mujeres. Mientras la mujer es, normalmente, quien opta por reducir su jornada laboral e incluso renunciar a su carrera profesional, el hombre continúan su trayectoria. Una brecha consistente que se sigue viendo diez años después del primer hijo de la familia.
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