La medida excepcional del teletrabajo como un modo de hacer posible la continuidad del trabajo de las empresas y preservar la salud de las personas trabajadoras, vinculada con el estado de alarma, tenía un horizonte de finalización el próximo 8 de agosto de 2021; a causa del gran número de normas que se han ido sucediendo en el marco de la pandemia, se han generado dudas razonables respecto del final del teletrabajo como medida de prevención.
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