En España, la conciliación sigue siendo difícil de conseguir. La Covid-19 ha obligado a muchas empresas a transformarse digitalmente a marchas forzadas, implantando el trabajo a distancia fuera de la oficina, pero, también ha puesto de manifiesto la falta de flexibilidad horaria y la sobrecarga de trabajo de los empleados. La implementación del teletrabajo es una de las medidas existentes para favorecer la conciliación, pero no es la única.
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